Look no further. You came to the right ... place
如果所在单位设有集体户，可申请将户口落在单位集体户上 。单位集体户是为解决本单位员工落户需求而设立的 。申请时，需向单位人事部门咨询具体申请流程，一般单位人事会协助办理相关手续 。通常需要提供与单位签订的劳动（聘用）合同，以此证明与单位的劳动关系 。例如，若您与单位签订的合同期限为 3 年，且目前仍在合同有效期内，这一材料能有力证明您的工作稳定性 。同时，要准备好上海市科技进步奖证书原件及复印件，用于证明符合人才引进的奖项条件 。此外，还需提供个人有效身份证件、户籍凭证等基础材料 。在办理过程中，单位人事将整理您的材料，通过本市 “一网通办” 系统，向人力资源社会保障部门提交申请 。如某科技企业员工小李，获得上海市科技进步奖后，通过单位集体户成功落户 。他在单位人事指导下，提交了齐全材料，经审核通过后顺利完成落户 。
生物医药：涉及创新药物研发、高端医疗器械制造、精准医疗等细分领域 。张江药谷是上海生物医药产业的核心承载区，集聚了药明康德、恒瑞医药等大量研发与生产企业，致力于攻克疑难病症，提升医疗健康水平 。
上海人才引进政策要求非全日制学历需满足 “三地一致”，即学历获取地为工作地或户籍地 。教育类型为成人教育、网络教育、高等教育自学考试、开放教育等，均应在户籍所在地或工作所在地报考 。若学历获取地、工作地和户籍地不一致，且无法提供合理说明及相关证明材料，该学历在落户申请中不被认可 。例如，申请人 C 户籍地在 A 市，工作地在 B 市，却在 C 市报考了非全日制学历，且不能提供在 C 市报考的合理原因（如因工作短期派驻至 C 市且当地有相关教育资源优势等）及对应证明（如工作单位出具的派驻证明等），那么其获取的该非全日制学历难以通过落户审核 。若在上海以外工作地报考，应提供报考时在报考地的社保、个税缴纳等有效证明材料，以佐证报考行为与工作地的关联性 。若学习地在上海，社保缴纳在上海或者未缴纳社保，同时满足其他相关条件，可认定为符合三地一致要求；反之，若存在冲突，则不符合政策规定 。
居转户：落户申请人和未成年子女????
